Edição: 5ª Edição
Autor: Sergio Pinto Martins
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788522493715
Data de Publicação: 02/12/2014
Formato: 21 x 15 x 0.754 cm
Páginas: 180
Peso: 0.37kg
Sinopse
O tema flexibilização das condições de trabalho é um dos que mais empolgam o Direito do Trabalho nos dias atuais. Há necessidade de se constatar a realidade laboral para verificar como pode ser feita a flexibilização das condições de trabalho. É o que demonstra o autor neste livro, ao enfocar questões indispensáveis que o tema requer, como:
• a flexibilização no Direito estrangeiro
• classificação, causas, tendências e formas de flexibilização
• contrato de trabalho de tempo determinado
• trabalho temporário
• contrato de trabalho a domicílio
• trabalho a tempo parcial
• trabalho intermitente
• flexibilização de horários, do salário e da dispensa do trabalhador
• suspensão dos efeitos do contrato de trabalho para qualificação profissional
• subcontratação
• contrato de formação e de solidariedade
• Kapovaz
• job sharing
• flexibilização mediante pactos
• limites à flexibilização
Leitura complementar para as disciplinas Direito do Trabalho do curso de Direito, e Legislação Social ou Trabalhista dos cursos de Economia, Administração de Empresas e Contabilidade. Indicado também para candidatos de concursos públicos. Livro de referência para profissionais da área de Recursos Humanos, juízes, advogados, procuradores e a todos os que militam no foro trabalhista.
