Curso de direito processual do trabalho - 2ª Edição | 2018

Produto indisponível no momento

Edição: 2ª Edição
Autor: Enoque Ribeiro dos Santos | Ricardo Antônio Bittar Hajel Filho
Acabamento: Brochura
ISBN: 9788597015973
Data de Publicação: 12/04/2018
Formato: 23 x 16 x 4.087 cm
Páginas: 976
Peso: 1.26kg


Sinopse

Os processos judicial e administrativo constituem os instrumentos jurídicos fundamentais, armas poderosas que os juristas precisam e devem dominar amplamente para fazer justiça aos jurisdicionados, em qualquer quadrante dos direitos materiais ou extrapatrimoniais da civilização moderna. Vivemos em um mundo globalizado, politizado, consumerista, reurbanizado e altamente cibernético, dominado pela técnica, pela ciência e pela tecnologia do conhecimento e da informação, que demanda novos pensares e saberes do ser humano, que segue sua tendência universal de constante transformação e evolução. Neste cenário de profundas transformações, aguardamos o advento do Novo Código de Processo Civil, de 2015, e mais recentemente da Lei n. 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) para apresentarmos aos leitores essa novidade jurídica instrumental, no campo do Direito Processual Individual e Coletivo do Trabalho, pois como o processo não é um fim em si mesmo, mas instrumento de concretização do Direito Material, é por meio dele que atingimos a tão esperada e sonhada “justiça”. Esta obra consiste, desta forma, em analise, interpretação e reflexões acerca do Direito Processual do Trabalho, em suas dimensões Individual e Coletiva, sob enfoque do Novo Código de Processo Civil e da novel Lei n. 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), perpassando por todos seus principais institutos e instituições, seja de índole administrativa, autocompositiva, ou judicial. Trata-se, desta feita, de um trabalho jurídico revisto e totalmente atualizado, que se destina a todos os profissionais do Direito, possibilitando-lhes sua utilização prática na advocacia, no Ministério Público, na Magistratura, na Defensoria Pública e na Academia, além de se apresentar como instrumento possibilitador da construção de novas ideias acerca do Direito Processual do Trabalho.
Nota: HTML não suportado.
Avaliação
Ruim Bom

Etiquetas: direito do trabalho, direito previdenciário, INSS, previdência social, reforma trabalhista, covid-19, coronavírus, estado de calamidade, contrato de trabalho verde-amarelo, reforma da previdência, direito na pandemia, advogado trabalhista, Processo do trabalho, Previdenciário, recursos humanos, dano moral, danos morais, indenização, dano material, direito positivo, reparação moral, quantum moral, indenização por danos morais, processo de danos morais, direito civil, processo civil, tribunal de pequenas causas, crime contra a honra, crimes contra a honra e a dignidade, código civil estrangeiro, dano não patrimonial, calúnia e difamação, crimes de calúnia, crimes de difamação, crimes contra a integridade física, crimes de agressão, danos físicos e morais, danos psicológicos, direito do trabalho, responsabilidade civil, ação trabalhista, assédio moral, assédio sexual, agressão psicológica, direito comparado, processo trabalhista, ação trabalhista