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Contrato de Trabalho: Noções Básicas - 2ª Edição | 2018

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Edição: 2ª Edição
Autor: João Leal Amado

Acabamento: Brochura

ISBN: 9789724074382

Ano de Publicação: 2018

Formato: 23 x 16 x 4 cm

Páginas: 412


Sinopse

Esgotada que ficou a 1.ª edição desta obra, é tempo de lançar uma nova edição, aproveitando para atualizar conteúdos e referências, corrigir pequenos lapsos, precisar melhor as ideias e lançar novas pistas sobre certos temas.
A obra que ora se publica continua a ter um título esclarecedor sobre o seu conteúdo e sobre os seus principais destinatários: Contrato de Trabalho - Noções Básicas destina-se sobretudo aos estudantes, àqueles que pela primeira vez entram em contacto com o Direito do Trabalho, em particular aos alunos da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra. É, por isso, um texto que se pretende rigoroso mas sintético, leve e conciso, com pouco aparato bibliográfico e jurisprudencial, vocacionado para servir de elemento de estudo de uma unidade curricular semestral da licenciatura em Direito.
Ainda que os seus primeiros destinatários sejam os estudantes, crê-se que este texto pode outrossim constituir um auxiliar útil para todos quantos lidam, profissionalmente e como "operadores de direito", com o Direito do Trabalho.

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Avaliação
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Etiquetas: direito do trabalho, direito previdenciário, INSS, previdência social, reforma trabalhista, covid-19, coronavírus, estado de calamidade, contrato de trabalho verde-amarelo, reforma da previdência, direito na pandemia, advogado trabalhista, Processo do trabalho, Previdenciário, recursos humanos, dano moral, danos morais, indenização, dano material, direito positivo, reparação moral, quantum moral, indenização por danos morais, processo de danos morais, direito civil, processo civil, tribunal de pequenas causas, crime contra a honra, crimes contra a honra e a dignidade, código civil estrangeiro, dano não patrimonial, calúnia e difamação, crimes de calúnia, crimes de difamação, crimes contra a integridade física, crimes de agressão, danos físicos e morais, danos psicológicos, direito do trabalho, responsabilidade civil, ação trabalhista, assédio moral, assédio sexual, agressão psicológica, direito comparado, processo trabalhista, ação trabalhista